单位体检是对员工健康状况进行全面评估的重要环节，其检查项目涵盖了多个方面，以确保员工的整体健康。单位体检通常包含基本生理指标测量、血液检查、尿液检查等。基本生理指标测量包括身高与体重、血压等；血液检查包括血常规、肝肾功能等。
1、基本生理指标测量：
身高与体重：通过测量身高和体重，可以计算出体重指数（BMI），从而评估是否存在肥胖或消瘦的情况。血压：血压测量是评估心血管健康的重要指标，可以及时发现高血压或低血压的情况。心率与呼吸频率：心率和呼吸频率的测量有助于了解心脏和呼吸系统的基本功能。2、血液检查：
血常规：血常规检查可以了解血液中红细胞、白细胞、血小板等指标的数量，从而判断是否存在贫血、感染或炎症等情况。肝肾功能：通过检测血液中的转氨酶、胆红素、尿素氮等指标，可以评估肝脏和肾脏的功能状态。血脂与血糖：血脂和血糖的检查有助于了解体内脂质和糖类的代谢情况，及时发现高脂血症或糖尿病等风险。3、尿液检查：
尿常规：尿常规检查可以了解尿液的颜色、透明度、比重等指标，以及是否存在蛋白质、红细胞、白细胞等异常物质，从而评估肾脏和泌尿系统的健康状况。4、影像学检查：
心电图：心电图检查可以记录心脏的电活动，评估心脏节律和心肌供血情况，及时发现心律失常或心肌缺血等问题。X线和CT：胸部X光或CT检查有助于了解肺部和胸膜的病变情况，如肺炎、肺结核等。B超检查：腹部B超可以检查肝脏、胆囊、胰腺、脾脏等器官的形态和大小，以及是否存在异常回声或肿块；妇科B超则用于检查女性生殖系统的健康状况。5、五官科检查：
眼科：眼科检查包括视力、眼压、眼底等项目的检查，以评估眼睛的健康状况。耳鼻喉科：耳鼻喉科检查包括听力、嗅觉、发音等项目的检查，以及鼻腔、喉咙等部位的观察，以评估耳鼻喉系统的健康状况。还有其他特殊检查，女性员工需要进行妇科检查，包括外阴、阴道、宫颈等部位的观察和触诊，以及白带常规的检测，以评估生殖系统的健康状况。男性员工则需要进行前列腺、睾丸等男性生殖系统的检查，以评估其健康状况。根据具体的工作环境和职业要求，还可能进行其他特殊检查，如肺功能检查、职业病筛查等。
体检前的准备事项
体检前的准备对于确保检查结果的准确性至关重要。体检人群应保持正常的饮食习惯，避免在体检前一天食用过于油腻、辛辣或酒精类的食物和饮品，以免影响肝功能等检测指标。体检当天需空腹，通常要求至少8小时不进食，以保证血糖、血脂等项目的准确性。穿着方面，体检人群应选择宽松舒适的衣物和低跟鞋，方便进行各项检查。携带既往病历及正在服用的药物清单，有助于医生全面了解健康状况。女性应避开月经期，因为这可能会影响尿液和血液检查的结外，充足的睡眠和放松的心态也不可或缺，过度紧张或疲劳可能会导致血压升高等临时性异常。如有特殊检查项目，如胃肠镜，还需按照医院的具体指示做特别准备。